Új hozzászólás Aktív témák

• #27081 fojtviki senior tag Mercutio_ #27080

  Új Válasz 2019-01-19 13:37:47 #27081

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  fojtviki

  senior tag

  válasz Mercutio_ #27080 üzenetére

  Ha ez a torveny akkor nem szoltam. Viszont a contract is felreertheto, akkor ne igy irjak bele, hogy 20days/160 hours. Addig amig napokban szamoltak, nem is volt baj, akkor 1 nap kivetelnel 1 napot levont es kesz. Azert, ha egy ceg valtoztat ezen, akkor kutya koltelessege felhivni a dolgozok figyelmet, hogy ilyen valtozasok lesznek, es akkor a tovabbiakban pl ne rakjon fel olyan hirdetest, hogy 9.5 ora shift time 20days holiday-el. Ha ezt korlevelben elkuldik, hogy mostantol az elozovel ellentetben, mivel mas elszamolasra valtottunk igy az eddig kiveheto 20 nap helyet csak 16.8 napot tudsz kivenni, akkor lehet lepni, vagy felmondani vagy "orulni" az uj rendszernek. Ami ettol fuggetlenul is egy hatalmas lehuzas a dolgozokkal szemben.

  Hours: 42 hours per week over a 7 day week (including weekends)

  Details of In Hours - Rota : Set shifts starting 5pm/6pm approx 9.5 hours per shift - 5 days on and 3 off– Further details available at Interview

  Annual leave 20 days (increasing to 25 days) and 8 bank holidays

  Tovabbra sem ertek egyet evvel a rendszerrel, GOV ide vagy oda, mert ez igy nem oke az biztos. 42 oras heti munka, ami ugye 4.5 oraval tobb mint aki 7.5 ora/nap dolgozik es kevesebb a kiveheto napok szama. Mert akarmennyit is beszelunk errol, a kiveheto napok kevesebb mint annak aki kevesebbet dolgozik.

  [ Szerkesztve ]

Új hozzászólás Aktív témák