Új hozzászólás Aktív témák

• #17828 MCGaiwer addikt bitpork #17824

  Új Válasz 2020-06-30 23:44:08 #17828

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  MCGaiwer

  addikt

  válasz bitpork #17824 üzenetére

  24. * a Munka Törvénykönyvének a távmunkavégzésre vonatkozó rendelkezéseinek megfelelően, a munkaszerződésben foglaltak szerint távmunkát végző munkavállalót a távmunkavégzéssel összefüggésben terhelő költség(ek) megtérítése érdekében a munkáltató által kifizetett bevétellel szemben a munkavállaló a következő, igazolt kiadás(ok) alapján számolhat el költséget
  a) * a távmunkavégzéshez, valamint a kapcsolattartáshoz szükséges nem anyagi jószág, számítógép, számítástechnikai eszköz megszerzésére fordított, 200 ezer forintot meg nem haladó kiadás,
  c) az internethasználat díja (ideértve különösen az egyszeri, a havi, a forgalmi díjat),
  d) a munkáltató székhelyétől, telephelyétől elkülönült munkavégzési hely bérleti díja, a fűtés, a világítás és a technológiai energia díja azzal, hogy ha a lakás és a munkavégzési hely műszakilag nem elkülönített, akkor e kiadás(oka)t a távmunkavégzéssel arányosan, az adott költségre jellemző mértékegységek (munkaidő, m2, m3 stb.) alapulvételével lehet figyelembe venni;
  
  Én ezt találtam, de egy hozzáértő véleményére lenne szükség.
  
  külön megegyezés vagy kollektív szerződés hiányában semmit nem kell térítenie.
  A törvényt én úgy értelmezem, hogy a távmunka tényét kell munkaszerződésbe foglalni. A költségtérítés pedig kötelező a munkáltatóra nézve, amennyiben a munkavállaló távmunkában dolgozik.
  

  Amazon.co.uk, £50 értékű Gift Card cserélhető/eladó

Új hozzászólás Aktív témák