- Dell notebook topic
- HiFi műszaki szemmel - sztereó hangrendszerek
- Alapértelmezett konfiguráción sok Core CPU-nak lehet stabilitási gondja
- AMD Ryzen 9 / 7 / 5 / 3 5***(X) "Zen 3" (AM4)
- Steam Deck
- Azonnali informatikai kérdések órája
- Milyen monitort vegyek?
- Autóhifi
- AMD GPU-k jövője - amit tudni vélünk
- Google Chromecast topic
Hirdetés
-
Letartóztatták a bitcoin-Jézust
it Amerikai adókerülés vádjával, Spanyolországban tartóztatták le a bitcoin-Jézusként ismert Roger Vert.
-
Megbírságolták a Razert a Zephyr maszkok miatt
ph A cég elég olcsón megússza az ügyfelei félrevezetését, de az üdvözlendő, hogy az Egyesült Államok hatóságai nem siklottak el az ügy felett.
-
Mindent megtudtunk az új Nokia 3210-ről
ma Részletes képek, specifikációk és euróban megadott ár is van a legendás modell újraélesztett verziójához.
-
PROHARDVER!
A topikban minden törvénytelen módszer megvitatása tilos!
Új hozzászólás Aktív témák
-
BomiBoogie
MODERÁTOR
válasz bigdady #2371 üzenetére
A távollevők között kötött szerződésekről szóló 17/1999. Korm. rendelet szerint:
1. § (1) A rendelet hatálya arra a szerződésre terjed ki, amelyet fogyasztó és vállalkozás köt egymással termék, illetve szolgáltatás értékesítésére irányuló, a vállalkozás által működtetett távértékesítési rendszer keretében olyan módon, hogy a szerződés megkötése érdekében a vállalkozás kizárólag távközlő eszközt alkalmaz (távollevők között kötött szerződés).Gondolom, ez itt megáll, webshopos rendelés esetén pl. igen.
4. § (1) A fogyasztó a szerződéstől nyolc munkanapon belül indokolás nélkül elállhat.
(5) A vállalkozás köteles a fogyasztó által kifizetett összeget haladéktalanul, de legkésőbb az elállást követő harminc napon belül visszatéríteni.
(6) A fogyasztó viseli az elállási jog gyakorlása miatt a termék visszaszolgáltatásával kapcsolatban felmerült költségeket. A fogyasztót ezenfelül egyéb költség nem terheli. A vállalkozás azonban követelheti a termék nem rendeltetésszerű használatából eredő kárának megtérítését.Mondd azt, hogy elállsz a vásárlástól indokolás nélkül. Lássuk, mit lépnek.
[ Szerkesztve ]
-
BomiBoogie
MODERÁTOR
1992. évi LXVI. törvény a polgárok személyi adatainak és lakcímének nyilvántartásáról
A lakcím bejelentése és nyilvántartása
(2) A lakcímbejelentés a bejelentendő lakóhely vagy tartózkodási hely szerint illetékes járási hivatalnál teljesíthető.Tehát az V. kerületi járási hivatalt kell felkeresned.
(4) A lakcímbejelentéshez a lakás tulajdonosának vagy a lakás használatára egyéb jogcímen jogosultnak a hozzájárulása szükséges.
A bejelentkezési hely tulajdonosának nyilatkozata szükséges arról, hogy befogad. A két tanút érdemes rátenni, a hivatalok hajlamosak szőrözni, valahol ez jogos is. Tulajdoni lap szerintem nem kell.
Itt vannak formanyomtatványok a várakozási engedélyről (Várakozási engedélyek kiadásához kapcsolódó nyomtatványok, Várakozási övezetek, Védett övezet utcái)
Ahogy látom, a Belvárosban elég speciális, attól függően, hogy melyik övezet és milyen felhasználásra, ezt helyi rendeletekkel szabályozzák, mert az önkormányzat hatásköre, szóval ezt meg kellene kérdezni legalább telefonon az okmányirodától.
(#2375) bigdady
Örülök, nyilván ezt nem mondták neked. Akkor terjeszd az igét, hogy mások is tisztában legyenek ezzel.[ Szerkesztve ]
-
BomiBoogie
MODERÁTOR
Ezen cikk alapján:
A kerületben az Erzsébet tér 3. szám alatt lehet majd intézni az új év elejétől... -
BomiBoogie
MODERÁTOR
válasz sixpack89 #2431 üzenetére
1. kisebbségről van szó így ha mondjuk pofán baxnám,még engem vennének elő.
Magánindítványra könnyű testi sértésért elvileg elővehetnek.2. feltölti mások képeit facebookon,és a sajátjaként rakja ki. az ilyennel mit lehet kezdeni?.
Ezzel leginkább semmit, legfeljebb akkor, ha mondjuk olyan dolgokat híresztel így valakiről, ami az adott személyre nézve sértő, rossz színben tünteti fel -> becsületsértés, de itt nincs erről szó. -
BomiBoogie
MODERÁTOR
Lássuk.
Tehát akkor jár a pótlék, ha megvan a "rendszeres változás." Ennek feltételei:
- napi munkaidőkezdet legalább harmada eltér egy hónapban, vagyis a minimum feltétel, hogy mondjuk 2/3 részben 8-ra járjon és 1/3 részben 7-re
DE
a valamint az "és"-t jelent, tehát konjuktívak a feltételek:- a legkorábbi és legkésőbbi kezdés között legalább 4 óra eltérés van; mivel itt nincsen más feltétel, ezért ez alapján elegendő, ha az adott hónap legkorábbi és legkésőbbi kezdő időpontja között van ennyi eltérés, tehát nem kell mindig meglennie, az 1/3-on belül sem.
A kommentár is csak ennyit ír:
"Azt a munkavállalót, aki esetében a beosztás szerinti napi munkaidő kezdő időpontja
a) havonta a munkanapok legalább 1/3-a esetében eltér, és
b) a legkorábbi és a legkésőbbi kezdési időpont között legalább 4 óra eltérés van," -
BomiBoogie
MODERÁTOR
Amennyiben a hallgatói jogviszonyod fennáll, biztosított vagy, nem kell kifizetned jogviszony fennállása óta esedékes díjakat. Az iskolától viszont, ahogy írtad, kérj egy igazolást és küldd be, hogy megnyugodj.
A kimaradt hónapokat illetően: a TB járulékot fizetni nem kötelező, csak egy lehetőség, amit, ha elmulasztasz, meg kell térítened az esetleges egészségügyi ellátásod teljes költségét. Mivel szerencsére abban az időszakban, amikor nem voltál jogosult igénybe venni a társadalombiztosított szolgáltatásokat, nem történt semmi bajod, így utólag természetesen nincs fizetési kötelezettséged.
(#2441) Cicero
Legjobb tudomásom szerint igen, én is voltam hasonló helyzetben, hogy magam fizettem csekken havonta, de csak azért, hogy ha valami történik, ne kelljen még többet fizetni a kórházban. Ha elmulasztottam volna a befizetést (ahogy te is tetted), az csupán a saját kockázatom lett volna a betegség, sérülés esetén.[ Szerkesztve ]
-
BomiBoogie
MODERÁTOR
" ha havonta a beosztás szerinti napi munkaidő kezdetének időpontja a munkanapok legalább egyharmada esetében eltér"
Eszerint tehát ha már 7 helyett 8-ra megy a hónap egy tetszőleges részében, az is eltérés, csak ezen felül legyen legalább egy 4 órányi eltérés az adott hónap legkorábbi és legkésőbbi kezdőidőpontja között.
-
BomiBoogie
MODERÁTOR
Itt a 7-hez képest a 8 nagy arányú eltérés, több mint egyharmad, viszont ha a 8-hoz viszonyítjuk akkor meg csak 23%.
Most értem, mire gondolsz. Az eltérés nem viszonyítás kérdése, nyilván mindegy, hogy a 7-hez képest a 8, vagy fordítva, a lényeg, hogy a havi munkanapok számának legalább 1/3 részében legyen eltérő a munkakezdés ideje.
-
BomiBoogie
MODERÁTOR
De, mindkét esetben megvan az eltérés. Az nem feltétel, hogy csak egyféle eltérés legyen (tehát, hogy az eltérő egyharmadnak azonos munkakezdési időnek kell lennie).
A lényeg, hogy a napok legalább 1/3 része legyen eltérő, de nem kell pont ugyanaz ez eltérés a teljes harmadban.
-
BomiBoogie
MODERÁTOR
válasz FET-MEN #2457 üzenetére
Tehát:
1990. évi LXV. törvény
a helyi önkormányzatokról
HELYI NÉPSZAVAZÁS, NÉPI KEZDEMÉNYEZÉS45. (1) A helyi népi kezdeményezésben az vehet részt, aki a helyi önkormányzati képviselők és polgármesterek választásán választó.
(2) A helyi népszavazás
a) érvényes, ha a választópolgárok több mint a fele szavazott, és
b) eredményes, ha a szavazóknak több mint a fele a megfogalmazott kérdésre azonos választ adott.46. § (1) A képviselő-testület helyi népszavazást köteles kiírni a következő kérdésekben:
a) a településnek a területével határos másik megyéhez történő átcsatolására irányuló kezdeményezése,
b) a községegyesítésnek és a községegyesítés megszüntetésének kezdeményezése,
c) új község alakításának kezdeményezése,
d) lakott területrész átadása, átvétele, cseréje,
e) társult képviselő-testület alakítása, a társult képviselő-testületből való kiválás, továbbá
f) abban az ügyben, amelyet az önkormányzati rendelet meghatároz.(3) A képviselő-testület helyi népszavazást rendelhet el:
a) a képviselő-testület feladat- és hatáskörébe tartozó ügyben,
b) az önkormányzati rendelet megerősítésére.(4) Nem rendelhető el helyi népszavazás:
a) a költségvetésről való döntésre,
b) a helyi adónemeket, illetőleg mértéküket megállapító rendelet tárgyában,
c) a képviselő-testület hatáskörébe tartozó szervezeti, működési, személyi kérdésekben, a képviselő-testület feloszlásának a kimondásáról.47. § (1) A helyi népszavazást a polgármesternél kezdeményezheti:
a) a települési képviselők legalább egynegyede,
b) a képviselő-testület bizottsága,
c) a helyi egyesület vezető testülete,
d) az önkormányzati rendeletben meghatározott számú választópolgár, ami nem lehet kevesebb a választópolgárok tíz százalékánál, és nem lehet több a választópolgárok huszonöt százalékánál.
(2) A képviselő-testület köteles kitűzni a helyi népszavazást, ha azt az önkormányzati rendeletében meghatározott számú választópolgár kezdeményezte.Tehát ez utóbbit kell megtudnod, hány választópolgár szükséges Sopronban ehhez, más kötelező erejű lehetőség nincsen.
[ Szerkesztve ]
-
-
BomiBoogie
MODERÁTOR
Igen, láttam már, de nem olyan egyszerű.
Nézd, a hatóság a könnyebbik végét fogja meg, akiről van adat és jóhiszeműen együttműködik, azt kell befogni.
Amivel lehet védekezni:
-a story ugy van beallitva, hogy az illeto ment neki a jardan parkolo autonak ami abszurd...Ahogyan leírtad, ennek az ellenbizonyítása egyszerű kell, hogy legyen, egyszerűen az autókon keletkezett sérülésekből egyértelműen látszania kell, akár abból, hogy a parkoló autón milyen színű festéket hagyott a másik.
-a rendor azt mondta a balra fordulo vezetonek, hogy o a hibas ha athajtott a felezovonalon attol fuggertlenul, hogy a masik vezeto valoszinuleg joval tobbel hajtott mint 70km/h
és
Az illeto alairt egy vallomast, hogy vetkezett a forgalombanNem érdekes, a rendőr mit gondol, mert az esetben láthatóan nincs relevanciája sem annak, hogy a másik gyorsabban jött, sem a felezővonalnak, csak annak, hogy a nyilatkozat aláírásával elismerte a felelősséget.
Természetesen ismerni kéne a nyilatkozat pontos tartalmát. -
BomiBoogie
MODERÁTOR
válasz -NOKIA- #2466 üzenetére
Egy már felbontott szerződést? Szerintem nem adják ki, meg valószínűleg nincsenek is ilyesmire felkészülve. Az biztos, hogy ha ilyen indokkal kéred, esélytelen. Illetve példányt értelemszerűen nem adnak neked, mert náluk max. az ő eredetijük van meg, legfeljebb belenézhetsz.
Egyébként elég lenne egy ugyanolyan szerződés is, mintát hátha mutatnak abból az időből mintát. Utóbbi azért esélyesebb, mint az, hogy a te konkrét akkori szerződésed eredeti példányát előszedjék, ha csak nem volt szkennelve.
-
BomiBoogie
MODERÁTOR
válasz Sanyabá #2469 üzenetére
Most próbálom a jogászi felfogás szerint magyarázni. Azt írja, hogy "változhat". Változott? Igen. Aláírtad azt a szerződést, amiben ez szerepel? Igen. Reklamációnak van helye? Nincsen.
Ez természetesen senkit nem vigasztal, anno a devizaalapú lakáshitelnél én is megnéztem, de amint írtam feljebb, kerek-perec benne volt, hogy "jelentős árfolyamkockázat" áll fenn. Tehát nem mondhatom, hogy nem szóltak...
-
BomiBoogie
MODERÁTOR
A kérdés, miről van papír. Tehát hiába mondták, hogy rendben vagytok, arról neked nincs igazolásod, a szó meg elszáll.
A felvétel visszajátszásnak lehet jelentősége, de egyrészt nem egyértelmű bizonyíték arra vonatkozóan, hogy valóban a bank alkalmazottja beszél-e, illetve ez kétélű, mert a hozzájárulása nélkül nem készíthetsz hangfelvételt. A felvétel önmagában nem büntetendő, de a felhasználása már lehet az (magántitok jogosulatlan megismerése).
-
BomiBoogie
MODERÁTOR
2012. évi I. törvény
a munka törvénykönyvéről32. Mentesülés a munkavégzési kötelezettség alól
55. § (1) A munkavállaló mentesül rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettségének teljesítése alól
g) általános iskolai tanulmányok folytatása, továbbá a felek megállapodása szerinti képzés, továbbképzés esetén, a képzésben való részvételhez szükséges időre,A régi Mt.-ben korrektebb volt, de már az előbbi hatályos:
115. § (1) Az iskolai rendszerű képzésben részt vevő munkavállaló részére a munkáltató köteles a tanulmányok folytatásához szükséges szabadidőt biztosítani.
(2) A szabadidő mértékét a munkáltató az oktatási intézmény által kibocsátott, a kötelező iskolai foglalkozás és szakmai gyakorlat időtartamáról szóló igazolásnak megfelelően állapítja meg.
(3) A (2) bekezdésben foglaltakon túl a munkáltató vizsgánként - ha egy vizsganapon a munkavállalónak több vizsgatárgyból kell vizsgáznia, vizsgatárgyanként -, a vizsga napját is beszámítva négy munkanap szabadidőt köteles biztosítani. Vizsgának az oktatási intézmény által meghatározott számonkérés minősül.
(4) A diplomamunka (szak- és évfolyamdolgozat) elkészítéséhez a munkáltató tíz munkanap szabadidőt köteles biztosítani.
(5) A nem iskolai rendszerű képzésben részt vevő munkavállalónak tanulmányi munkaidőkedvezmény csak abban az esetben jár, ha azt munkaviszonyra vonatkozó szabály elrendeli, vagy tanulmányi szerződés megállapítja.
(6) A (3)-(4) bekezdésben meghatározott szabadidőt a munkáltató a munkavállaló kérésének megfelelően köteles biztosítani. -
BomiBoogie
MODERÁTOR
2012. évi LXXXVI. törvény
a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény hatálybalépésével összefüggő átmeneti rendelkezésekről és törvénymódosításokról2. § (1) A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt (a továbbiakban: Mt.) - e törvény eltérő rendelkezése hiányában - a hatálybalépésekor fennálló jogviszonyokra is alkalmazni kell.
DE
5. § Az Mt. hatálybalépését megelőzően megkezdett tanulmányokra a tanulmányok befejezéséig, de legfeljebb a jogszabály vagy az oktatási intézmény által előírt képzési idő tartamára a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény 2012. június 30. napján hatályos 115. §-a az irányadó.
A 115. § az előző hsz.-ben láthatod. Megtaláltuk a kiskaput.
Csak az a lényeg, hogy ne lépd túl a hivatalos képzési időt.
-
BomiBoogie
MODERÁTOR
Mt. 141. §
(1) A munkavállalónak, ha a beosztás szerinti napi munkaidő kezdetének időpontja rendszeresen változik, a tizennyolc és hat óra közötti időtartam alatt történő munkavégzés esetén harminc százalék bérpótlék (műszakpótlék) jár.(2) Az (1) bekezdés alkalmazásában a változást rendszeresnek kell tekinteni, ha havonta a beosztás szerinti napi munkaidő kezdetének időpontja a munkanapok legalább egyharmada esetében eltér, valamint a legkorábbi és a legkésőbbi kezdési időpont között legalább négy óra eltérés van.
Ezeken kívül csak munkaszüneti napra, illetve ügyeletre, készenlétre vonatkozó pótlék van, tehát ebből kell kiindulni és számolgatni.
A 3 variációdnak ilyen szempontból csak annyi a lényege, hogy az egyes személyeknél:
1. mennyi összesen az egy hónapban 18 és 6 óra közé eső munkaórák száma (mert ugye csak ez bérpótlékköteles)
2. az egy hónapra eső munkanapok (legyen 20) közül legalább az egyharmad részben legyen eltérő a munkakezdés időpontja (nem kell azonos mértékben eltérő legyen, csak térjen el)
3. legyen legalább egy olyan nap a hónapban, amikor egy másik napi munkakezdéshez képest megvan a 4 óra eltérés
-
BomiBoogie
MODERÁTOR
89. § Éjszakai munka: a huszonkét és hat óra közötti időszakban teljesített munkavégzés.
142. § A munkavállalónak - a műszakpótlékra jogosult munkavállalót kivéve - éjszakai munkavégzés esetén, ha ennek tartama az egy órát meghaladja, tizenöt százalék bérpótlék jár.
Akkor hogy is jön ki a 40%?
-
BomiBoogie
MODERÁTOR
Régi Mt.:
146. § (1) Éjszakai munkavégzés esetén [117. § (1) bekezdés d) pont] a munkavállalót tizenöt százalékos bérpótlék is megilleti.
(3) A délutáni műszakban történő munkavégzés [117. § (1) bekezdés f) pont] esetén a műszakpótlék mértéke tizenöt százalék, az éjszakai műszakban történő munkavégzés [117. § (1) bekezdés g) pont] esetén a műszakpótlék mértéke harminc százalék. A megszakítás nélküli munkarendben foglalkoztatott munkavállalót a délutáni műszak után további öt, az éjszakai műszak után további tíz százalék műszakpótlék illeti meg. A műszakpótlék mértékének meghatározásakor a 145. § rendelkezése megfelelően irányadó.Tehát itt stimmel a 40.
Új Mt.:
141. § (1) A munkavállalónak, ha a beosztás szerinti napi munkaidő kezdetének időpontja rendszeresen változik, a tizennyolc és hat óra közötti időtartam alatt történő munkavégzés esetén harminc százalék bérpótlék (műszakpótlék) jár.
142. § A munkavállalónak - a műszakpótlékra jogosult munkavállalót kivéve - éjszakai munkavégzés esetén, ha ennek tartama az egy órát meghaladja, tizenöt százalék bérpótlék jár.
Itt viszont már nincsen a fenti, általad is hivatkozott szabály.
Hozzáteszem, a munkajogban nem vagyok járatos, csak próbálok gondolkodni.
-
BomiBoogie
MODERÁTOR
A halotti anyakönyvi kivonattal (illetve másolatával) át tudod íratni és át is kell, mert a szolgáltatók/hatóságok maguktól nem tudják, nincs is honnan tudják. Elképzelhető viszont, hogy ilyen esetben van illetékmentesség bizonyos helyeken.
(#2491) Arlekim
Ezt nem igazán értem, mire mik az esélyek?(#2488) maláj
Legjobb tudomásom szerint nem.[ Szerkesztve ]
-
BomiBoogie
MODERÁTOR
válasz albiosz #2489 üzenetére
2012. évi I. törvény
a munka törvénykönyvéről217. § (1) A kölcsönbeadó és a kölcsönvevő közötti megállapodás tartalmazza a kölcsönzés lényeges feltételeit, a munkáltatói jogkör gyakorlása megosztását. A munkaviszony megszüntetésének jogát kizárólag a kölcsönbeadó gyakorolhatja. A megállapodást írásba kell foglalni.
220. § (1) A 66. § (2) bekezdése alkalmazásában a kölcsönbeadó működésével összefüggő oknak minősül a kikölcsönzés megszűnése.
(2) A felmondási idő tizenöt nap.
(3) A kölcsönbeadó felmondása esetén - eltérő megállapodás hiányában - a felmondási idő tartama alatt a munkavállaló mentesül a munkavégzési kötelezettsége alól.(#2490) nyogo83
Itt jön a lényeg: állítása szerint, ha totálkáros az autó, akkor ezt a szakértői vizsgálatot nekem kell állni, a biztosító nem fizeti. Akkor kifizetné, ha javítás lenne, mivel számlával elszámolható.
Ezt meg kéne nézni a biztosító szabályzatában, van-e erre vonatkozó rendelkezés.
[ Szerkesztve ]
-
BomiBoogie
MODERÁTOR
Akkor az orvosi szakvélemény egyértelműen bizonyítja, hogy a várható gyógytartam 8 napon túl gyógyul. Ez egyébként a rendőröknek is érdekes lesz, mivel majd ez alapján minősítik a vezető (elkövető) tettét.
Az egyetemi kötelező ZH-kkal kapcsolatban nyugodtan nyomtass órarendet, kérj igazolást arról, hogy ott voltál, kérjetek számlát az üzemanyagról.
A diákmunkáról kérj egy igazolást, hogy eddig mikortól meddig dolgoztál és hogy most is szerettél volna. Persze, úgy esélyesebb lenne, ha a baleset előtt közvetlenül dolgoztál volna, de egy próbát megér, mint "elmaradt haszon".
A kártérítési igényt meg be lehet nyújtani az elkövető biztosítójához, első lépésben.
Hál' Istennek, hogy nem történt nagyobb bajod, az ilyenek kivédhetetlenek.
-
BomiBoogie
MODERÁTOR
Erre vonatkozóan ők megintcsak hivatkozhatnak arra, hogy ugye nem ők írták elő a 48 órát, de egyszerűen külső okok (vis maior) miatt nem volt lehetőség máshogy megoldani a váltást.
Tehát:
- a dolgozó nem vonható felelősségre a műszak alatti károkért, figyelemmel a rendkívüli, előre nem látható, neki nem felróható eseményre
- a munkáltató nem vonható felelősségre a 24 helyett 48 órás "munkaidőért" -
BomiBoogie
MODERÁTOR
Ha a szomszédodról lenne szó, akkor egyszerűen Ptk. 100. § és lehet menni a jegyzőhöz.
100. § A tulajdonos a dolog használata során köteles tartózkodni minden olyan magatartástól, amellyel másokat, különösen szomszédait szükségtelenül zavarná, vagy amellyel jogaik gyakorlását veszélyeztetné.Ezek viszont "mobil" szomszédok, így azt gondolom, ameddig nem lépik túl az önkormányzati rendeletben előírt nappali/éjjel hangerő határértéket, sokat tenni nem lehet ellenük.
-
BomiBoogie
MODERÁTOR
válasz pocokxx #2516 üzenetére
A büntetőeljárásról szóló 1998. évi XIX. törvény aalpján:
543. § E törvény rendelkezéseit a tárgyalás mellőzésével folytatott eljárásban az e fejezetben foglalt eltérésekkel kell alkalmazni.
544. § (1) A bíróság az ügyész indítványára vagy hivatalból a szabadlábon lévő vádlottal szemben tárgyalás mellőzésével végzésben végrehajtásában felfüggesztett szabadságvesztést, közérdekű munkát, pénzbüntetést, foglalkozástól eltiltást, járművezetéstől eltiltást, kiutasítást - katonával szemben lefokozást, szolgálati viszony megszüntetését is -, továbbá intézkedésként próbára bocsátást, megrovást alkalmaz az ötévi szabadságvesztésnél nem súlyosabban büntetendő bűncselekmény esetén, ha
a) a törvény a szabadságvesztés végrehajtásának felfüggesztését, a közérdekű munkát, a pénzbüntetést, a foglalkozástól eltiltást, a járművezetéstől eltiltást, a kiutasítást, a kitiltást - katonával szemben a lefokozást, a szolgálati viszony megszüntetését, a rendfokozatban visszavetést és a várakozási idő meghosszabbítását is - vagy a próbára bocsátás alkalmazását lehetővé teszi,
b) a tényállás egyszerű,
c) a vádlott a bűncselekmény elkövetését beismerte,
d) a büntetés célja tárgyalás nélkül is elérhető.
(2)1348 Tárgyalás mellőzésével két évet meghaladó szabadságvesztés nem szabható ki.Tehát a mellőzés voltaképpen mindenkinek jó, az eljáró bírónak is, ha valóban egyértelmű az eset. Taktikailag ilyenkor nem tartom bölcsnek a tárgyalás megtartának forszírozását, mert a bíró könnyen tekintheti akadékoskodásnak, és esetleg nem az enyhébb szankció felé hajlik.
-
BomiBoogie
MODERÁTOR
válasz Zenebohoc #2522 üzenetére
Neked egy kérelmet kell írnod, amiben röviden ismereted a tényállást és kéred a birtokháborítás megszüntetését. Számíts pár ezer Ft-os illetékre is.
A jegyző valószínűleg kimegy vagy kiküld valakit, vagy ír egy levelet a szomszédnak.
Akár fel is veheted a zajongást, ma már mindenféle eszköz létezik és elég, ha leírod, hogy ekkor és ekkor, rendszeresen, és a környéken élőket zavarja, ez meg ez a tevékenység.
Ptk.
191. § (1)210 Akit birtokától megfosztanak vagy birtoklásában zavarnak, a jegyzőtől egy éven belül kérheti az eredeti birtokállapot helyreállítását vagy a zavarás megszüntetését.
(2)211
(3)212 A jegyző az eredeti birtokállapotot helyreállítja, és a birtoksértőt e magatartásától eltiltja, kivéve ha nyilvánvaló, hogy az, aki birtokvédelemért folyamodott, nem jogosult a birtoklásra, illetőleg birtoklásának megzavarását tűrni volt köteles. Határozatot hozhat továbbá a jegyző a hasznok, károk és költségek kérdésében is.
(4)213 A jegyző határozata ellen államigazgatási úton jogorvoslatnak helye nincs; a birtoklás kérdésében hozott határozatot három napon belül végre kell hajtani.
192. § (1)214 Az a fél, aki a jegyző határozatát sérelmesnek tartja, a határozat kézbesítésétől számított tizenöt napon belül a bíróságtól kérheti a határozat megváltoztatását.Nekünk egyszerűbb esetünk volt: a szomszéd kamerát rakott a házára, ami átlátott a szomszéd telekre. Végül le kellett vennie a jegyzői eljárás folyományaként.
-
BomiBoogie
MODERÁTOR
válasz szaszayanou #2604 üzenetére
Persze, bármilyen számlára be lehet fizetni.
-
BomiBoogie
MODERÁTOR
válasz Apollo17hu #2654 üzenetére
Értelemszerűen ha lejárt, újat kell igényelned, illetve orvosi vizsgálatoknak is alá kell vetned magad, de nincs egyéb szankció.
-
BomiBoogie
MODERÁTOR
Megkeresem mindjárt.
11. §
(2) A fizetési haladék időtartama alatt
f) az adós új kötelezettséget csak akkor vállalhat, ha ahhoz a vagyonfelügyelő hozzájárult,
g) az adós vagyona terhére kifizetések csak a vagyonfelügyelő ellenjegyzésével teljesíthetők, ideértve az adós gazdasági tevékenységének folytatásához szükséges kötelezettségek teljesítését is,Tehát gyakorlatilag semmilyen kifizetésnek nincs helye.
Ha pedig mégis történik, akkor az csődbűncselekmény.
[ Szerkesztve ]
Új hozzászólás Aktív témák
- LEGO klub
- Dell notebook topic
- Crypto Trade
- Építő/felújító topik
- eBay-es kütyük kis pénzért
- Vicces képek
- Samsung Galaxy S23 Ultra - non plus ultra
- Debrecen és környéke adok-veszek-beszélgetek
- Kodi és kiegészítői magyar nyelvű online tartalmakhoz (Linux, Windows)
- Vodafone otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
- További aktív témák...
- EDIFIER R1700BTS hangfal pár makulátlan, új állapotban, 2 év hivatalos garanciával, alkalmi áron
- LG OLED55B23LA 2 Év GYÁRI GARANCIA
- Apple iPhone XR 128GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- Gamer PC , i7 12700KF , RTX 3080 Ti , 64GB DDR5 , 960GB NVME , 1TB HDD
- Intel PC , i5 8500 , 1660 6GB , 32GB DDR4 , 512GB NVME , 500GB HDD
Állásajánlatok
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen