- VR topik (Oculus Rift, stb.)
- Gaming notebook topik
- Milyen TV-t vegyek?
- AMD Ryzen 9 / 7 / 5 / 3 5***(X) "Zen 3" (AM4)
- AMD GPU-k jövője - amit tudni vélünk
- Milyen cserélhető objektíves gépet?
- ThinkPad (NEM IdeaPad)
- NVIDIA GeForce RTX 4080 /4080S / 4090 (AD103 / 102)
- Az NVIDIA szerint a partnereik prémium AI PC-ket kínálnak
- Projektor topic
Hirdetés
-
Mindent megtudtunk az új Nokia 3210-ről
ma Részletes képek, specifikációk és euróban megadott ár is van a legendás modell újraélesztett verziójához.
-
A virágcsokor mellé hardvert is ajándékozhatunk anyák napján
ph A héten desktop PC-k, monitorok, gamer kiegészítők és házak vannak a kirakatban.
-
Senua's Saga: Hellblade II - Íme a végleges gépigény
gp A folytatás megjelenéséig kicsivel több mint két hetet kell már csak várnunk.
-
PROHARDVER!
A topikban minden törvénytelen módszer megvitatása tilos!
Új hozzászólás Aktív témák
-
hoffman_
nagyúr
Sziasztok,
Egy sürgős kérdésem lenne, ma éjszaka ki kell derítenem még, remélem tudtok segíteni.
Adott egy ingatlan a tulajdonomban, egy telek, rajta egy omladozó házzal. Édesapám pöffeszkedik benne, haszonélvezeti joggal.
Kérdésem a következő, az adott címre egy kft székhelyet szeretnének bejegyezni, amihez az engedélyem szükséges, mint tulajdonos. Igazából rohadtul nem érdekel, de nem is örülök neki. Származhat bármi hátrányom belőle, ha aláírom? A cég el fog úszni, simlizve lesz, várhatóan, ezért kérdezem.
"The time you enjoy wasting is not wasted time."
-
hoffman_
nagyúr
válasz szaszayanou #2302 üzenetére
Az engem nem is érdekelne adott esetben, vesszen az az egész sz*r, csak hagyjanak békén. A lényeg, hogy az én nevemmel ne lehessen gond.
Köszönöm a választ egyébiránt!
[ Szerkesztve ]
"The time you enjoy wasting is not wasted time."
-
szaszayanou
aktív tag
-
hoffman_
nagyúr
válasz szaszayanou #2304 üzenetére
Nem kell ezt kész tényként kezelni, nem szándékos mismás a cél, csak az összes eddigi cége a süllyesztőbe ment, van aminek a mai napig anyum issza a levét. Köszönöm a válaszodat Viszont ettől függetlenül szerintem tárgytalan, mert nem írom alá.
"The time you enjoy wasting is not wasted time."
-
hoffman_
nagyúr
-
szente
addikt
Hali!
Ha vennék egy használt telefont, akkor azt le lehet valahogy papírozni jogszerűen, hogy garanciát vállal szolgáltatói letiltás ellen?
Üdv.
-
szaszayanou
aktív tag
Szia!
Írtok egy adásvételi szerződést az eladóval. Tartalmazza a személyes adataitokat (személyiből és lakcímkártyából kimásolva, nem bemondás alapján), hogy milyen telefont veszel, gyáriszám IMEI stb. Vételár. A telefon ismert hibáit is le lehet írni, de ez az eladónak előnyös. Végül megállapodtok, hogy a vételárral azonos mértékű kötbért tartozik fizetni az eladó neked, ha kitiltják a hálózatról a telefont. Keltezés, aláírjátok. Neten találsz szerződésmintákat
Still stands Thine ancient sacrifice, An humble and a contrite heart.
-
szente
addikt
válasz szaszayanou #2309 üzenetére
-
szente
addikt
válasz szaszayanou #2309 üzenetére
Még azt szeretném kérdezni, hogy kinyomtatva is érvényes egy ilyen szerződés? Mert, ugye így nem lenne aláírás a szerződésen. Postával küldené a telefont.
-
őstag
-
szaszayanou
aktív tag
-
szente
addikt
válasz szaszayanou #2312 üzenetére
Úgy se jó, hogy megírja ő a szerződést, alá írja, beszkenneli, átküldi, én kinyomtatom és aláírom? És ugyan az vissza felé is.
-
-
flash-
veterán
hol találom a hatályos 2012 es munkaszüneti napokra vonatkózó rendeletet?
mert a google kihoz pár fajtát,(magyarközlöny oldalán nem találtam semmit)és egyiknél sem stimmel teljesen a 2012 december.
találtam egy ilyet:
39/2011. (X. 14.) NGM rendelet
ezzel az a gond hogy nem említik benne a dec.2-án történt munkanapot,és a 31-én levő munkaszüneti napot.van egy ilyen:
A nemzetgazdasági miniszter 28/2012. (IX. 4.) NGM rendelete
a 2013. évi munkaszüneti napok körüli munkarendrõl
A munka törvénykönyvérõl szóló 2012. évi I. törvény 102. § (5) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az egyes miniszterek,
valamint a Miniszterelnökséget vezetõ államtitkár feladat- és hatáskörérõl szóló 212/2010. (VII. 1.) Korm. rendelet 73. §m) pontjában
meghatározott feladatkörömben eljárva a következõket rendelem el:
1. § (1) E rendelet hatálya – a (2) bekezdésben meghatározott kivétellel – kiterjed minden munkáltatóra és az általuk
foglalkoztatottakra.
(2) E rendelet hatálya nem terjed ki a megszakítás nélkül üzemelõ és a rendeltetése folytán a munkaszüneti napokon
is mûködõ munkáltatónál, illetve az ilyen jellegû munkakörben foglalkoztatott munkavállalók munkarendjére.
2. § A2013. évi munkaszüneti napok körüli – a naptár szerinti munkarendtõl való eltéréssel járó – munkarend a következõ:
a) 2012. december 1. szombat munkanap
2012. december 31., hétfõ pihenõnap
b) 2013. augusztus 24., szombat munkanap
2013. augusztus 19., hétfõ pihenõnap
c) 2013. december 7., szombat munkanap
2013. december 24., kedd pihenõnap
d) 2013. december 21., szombat munkanap
2013. december 27., péntek pihenõnapGondolom a 28/2012. (IX.4.) a kiadás dátumát jelenti,márpedig ennél frissebb rendeletet nem találtam ami munkaszüneti napról írna.
Itt írják a december 1-jét,és a december 31-ét,viszont 15 ről nem esik szó...Elvileg kéne lennie egy rendeletnek,amiben szerepel a dec1, és a dec 15 munkanap,továbbá a dec 31 munkaszüneti.de én ilyet nem találok..
"Embrace our fellow man, no longer vilified"
-
krissz002
csendes tag
Én vettem még csütörtökön egy samsung Galaxy S 5830i-t (Ace)-t és nem nagyon tetszik. Telenornál vettem, és lehet-e olyat, hogy beviszem, és lecserélem egy azonos árú telefonra?
-
DJ WOKKY
addikt
válasz krissz002 #2322 üzenetére
Sajnos nem tudom, hogy cserélik-e egyáltalán. Van valami törvényi hivatkozás, hogy visszacserélheted a termékedet, amennyiben nem vagy vele megelégedve, de lehet hogy valami konkrét indoknak is lenni kell.
De ha jól emlékszem, akkor pár napon belül van lehetőséged ilyenre, de ebben nem vagyok biztos. -
Sanyabá
senior tag
Súlyos testi sértés ( 8 napon túl gyógyuló) bírósági ítélet hány év után évül el?
Egyáltalán elévül?A tanulás gyökere keserű,de a gyümölcse édes.
-
Dany007
veterán
Üdv!
Van valaki aki esetleg jártas egyesületekkel kapcsolatos témában is? És esetleg privátban tudnék kérdezni tőle ezzel kapcsolatban? Nem túl komplikált dolog, szerintem 1-2 privát üzenetben megtudnék kérdezni mindent.
Előre is köszönöm.
-
Sanyabá
senior tag
válasz szaszayanou #2327 üzenetére
A büntetett előélet hátrányaira.
A tanulás gyökere keserű,de a gyümölcse édes.
-
mistixx
tag
válasz Sanyabá #2328 üzenetére
Szerintem te a a büntetett előélethez fűződő hátrányok alóli mentesítésre gondolsz.
1978. évi IV. törvény a Büntető Törvénykönyvről 100.§-tól ajánlom figyelmedbe, kifejezetten a 102.§-t.
<huf> "A bus station is where a bus stops. A train station is where a train stops. On my desk, I have a work station." @bash.hu
-
spanyoll
addikt
Üdv! Ha rossz topic akkor elnézést!
Határozott idejű szerződés felmondására van lehetőség? Még nincs előttem a papír, így nem tudom milyen feltételekkel lenne az egész, de azt tudom, hogy 9 hónapot kéne aláírnom, viszont kilátásban van esetlegesen másik munka, ami ha bejön, akkor itt felmondanék. Van erre lehetőség, vagy ez szerződésenként változik, és abban lesz leírva pontosan, hogy milyen feltételekkel lehetséges ez?
Válaszotok előre is köszönöm!"Super perfundo on the early eve of your day."
-
szaszayanou
aktív tag
válasz spanyoll #2332 üzenetére
Próbaidő kikötése esetén próbaidőn belül indoklás nélkül bármikor felmondhatsz. Próbaidőn túl indokolni kell, a felmondás indoka csak olyan ok lehet, amely számára a munkaviszony fenntartását lehetetlenné tenné vagy körülményeire tekintettel aránytalan sérelemmel járna.
A szerződésben esetleg benne lehet, hogy nem élhetnek a felek felmondással.
+azonnali hatályú felmondás bármikor, ha disznóság történik veled.
Still stands Thine ancient sacrifice, An humble and a contrite heart.
-
spanyoll
addikt
válasz szaszayanou #2333 üzenetére
HA benne lenne, hogy nem élhetnek a felek felmondással, akkor mit lehet tenni?
"Super perfundo on the early eve of your day."
-
szaszayanou
aktív tag
válasz spanyoll #2334 üzenetére
Próbaidő nélkül csak az azonnal hatályú felmondás maradna. De nem hiszem, hogy beletennék.
Ha úgy alakul, hogy összejön a másik munka neked, akkor figyelj a felmondási időre, nehogy egyszerre két helyen kelljen ott lenned. Alapesetben 30 nap.
Still stands Thine ancient sacrifice, An humble and a contrite heart.
-
Zenebohoc
tag
Sziasztok!
Gyermektartás ügyében szeretnék tanácsot kérni.
Olvasgattam az idevonatkozó Családjogi törvényt, de nem olvasom ki belőle napjaink problémáit.
Tőmondatokban. Gyermekem leérettségizett és nagykorú. Nem tanul tovább, de majd szeretne a 2013. tanévben. Jelenleg munkanélküli. Tehát nagykorú, nem folytatja tanulmányait, de nincs jövedelme.
Szeretném segíteni, de nem a mindenkori 20%-kal és főleg nem, hogy az édesanyja kapja.
Milyen lehetőségeim vannak?
Válaszotokat előre is köszönöm.Nincs szebb, mint mikor az alázat csendje zenére lázad....(LGT)
-
giigz
veterán
Sziasztok!
Van itt olyan, aki jártas a felsőoktatási jogi ügyekben?
-
spanyoll
addikt
válasz szaszayanou #2335 üzenetére
Köszönöm!
Tehát ha nem írják bele, akkor mindenképp felmondhatok. Legrosszabb esetben is valami értelmes storyt kell kitalálnom, és akkor felmondhatok, legalábbis ha jól értem"Super perfundo on the early eve of your day."
-
szaszayanou
aktív tag
válasz Zenebohoc #2336 üzenetére
Amíg nem tanul tovább, addig szerintem nem jogosult tartásdíjra. Ennek ellenére természetesen továbbra is tudod segíteni (közvetlenül is).
(#2337) giigz
Kérdezz egyet, és kiderül.
(#2338) spanyoll
Nem hinném, hogy beleírnák. A munkáltatók nem szeretik a saját jogaikat csorbítani.
Still stands Thine ancient sacrifice, An humble and a contrite heart.
-
Jakab66[hun]
senior tag
Sziasztok.
Ebben az ügyben tudna nekem valaki tanácsot adni, esetleg segíteni?
Gipsz Jakab
-
szaszayanou
aktív tag
válasz Jakab66[hun] #2340 üzenetére
Szia!
Ha tényleg kényszertörlési eljárás van folyamatban a munkáltatóddal szemben, akkor az lenne a legfontosabb, hogy gyorsan keress egy ügyvédet, és a cégbíróságon jelentsétek be a munkabér követelésedet. A kényszertörlési eljárásról a Cégközlönyben volt egy közlemény, annak a közzétételétől számítva van 30 napod. Jó esetben még időben lesztek, a kényszertörlés felszámolási eljárássá alakul, és a bérgarancia alapból megkapod a pénzed.
Still stands Thine ancient sacrifice, An humble and a contrite heart.
-
Zenebohoc
tag
válasz szaszayanou #2339 üzenetére
Köszönöm.
Nincs szebb, mint mikor az alázat csendje zenére lázad....(LGT)
-
Darth_Revan
veterán
Sziasztok!
A jelenlegi magyar jogszabályok szerint, ha kamerát tesztelek és rögzítek egy utcát, akkor az elhaladó autók rendszámát ki kell takarnom mielőtt felteszem Youtubera?Köszi.
-
rhonin
senior tag
Sziasztok!
Pár napja kapott a barátnőm egy levelet az APEH-tól ( NAV ) amiben közölték vele, hogy hátraléka van a tb járulék miatt.
Kb 100.000 forintról lenne szó.
Külföldön dolgozunk bejelentett munkahelyünk van és ide fizetjük a tb járulékot.
UNIO-s ország révén ( Németo. ) ha jól tudom nem kell 2 helyre fizetni tb-t, sőt illegális.
Mivel és hogyan tudnám rendezni azt a problémát minél gyorsabban innen külföldről. A csekk befizetésére Január 15.-ig van határidő.
Hazamenni nem szívesen mennénk emiatt, de nem is akarom, hogy késedelmi kamatot kelljen fizetni.
Vagy fizessem be és amikor megyünk haza mondjuk februárban akkor majd igazolom otthon és visszautalják a pénzt? Vagy ha befizetem akkor már nem kapom vissza? Egyáltalán mivel és hogyan tudom igazolni?
Köszönöm előre is a segítséget!
üdv. -
menyko
tag
Azt szeretném kérdezni, ha interneten rendelek egy műszaki terméket adott esetben egy videokártyát, és az átvételi módhoz személyes átvételt jelölök meg akkor ebben az esetben is érvényesíthető lehet a 8 munkanapos elállási jog? Azért kérdezem, mert ilyen formában nem találtam sehol leírva egyértelműen, mindenhol csak a futárszolgálatos átvételi eset van tárgyalva.
Az üzlet egyébként az ipon.hu webáruház.Üdv.
-
Padisah
tag
válasz Zenebohoc #2336 üzenetére
Tartásdíjat addig kell fizetni, amíg a bíróság meg nem szünteti. Az általad leírtak alapján én azonnal pert indítanék a tartásdíjfizetési kötelezettség megszüntetése iránt és persze nem fizetnék egy fillért sem, amíg nem tanul újra.
Ha nincs megszüntetve, akkor követelhetik tőled, ha nem fizeted, adott esetben végrehajtó útján. A kifizetett tartásdíjat visszafizettetni nemigen lehet.Az a baj a világgal, hogy az okosok kételkednek, míg a hülyék tökéletesen biztosak a dolgukban.
-
szaszayanou
aktív tag
válasz Darth_Revan #2346 üzenetére
Rosszul tudod. Az számít, hogy a szerződés távollévők között köttetett, interneten vagy telefonon pl.
El lehet állni a szerződéstől személyes átvételnél is.Still stands Thine ancient sacrifice, An humble and a contrite heart.
-
menyko
tag
válasz szaszayanou #2348 üzenetére
Most akkor melyik a tuti?
Pick Pack pont átvétel is annak számítana, vagy hozassam inkább futárral az a biztos? -
gigabank
csendes tag
Üdv Fórum!
Olvasom a neten:
Január végéig kell megszüntetni a nyugdíjas korú közalkalmazottak jogviszonyátA kérdésem ezzel kapcsolatban: egy alapítványi középiskola esetén, ahol a közutálatnak örvendő igazgató már vagy 5 éve nyugdíjas, és úgy „dolgozik” , ebben az esetben is érvényes ez a jogszabály?
Miért többrétű kérdés ez? Az alapítványi iskola nem állami/önkormányzati intézmény, az ott dolgozó tanárok, alkalmazottak nem közalkalmazottak, de rájuk a közalkalmazotti bértábla érvényes, és egyebekben is a közalkalmazotti jogszabályok alkalmazandóak rájuk (szabadság, óraszám stb.). De nem közalkalmazottak.
Most akkor megy az igazgató vagy nem?Köszönöm
[ Szerkesztve ]
Új hozzászólás Aktív témák
- EDIFIER R1700BTS hangfal pár makulátlan, új állapotban, 2 év hivatalos garanciával, alkalmi áron
- LG OLED55B23LA 2 Év GYÁRI GARANCIA
- Apple iPhone XR 128GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- Gamer PC , i7 12700KF , RTX 3080 Ti , 64GB DDR5 , 960GB NVME , 1TB HDD
- Intel PC , i5 8500 , 1660 6GB , 32GB DDR4 , 512GB NVME , 500GB HDD
Állásajánlatok
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest
Cég: Ozeki Kft.
Város: Debrecen